Una de las cosas más atractivas de hacer tus estudios superiores en Canadá o algún curso de inglés, es la posibilidad de estudiar y trabajar en Canadá. Sin embargo, si quieres trabajar en este país, una de las cosas que debes tener en cuenta es cuánto es el salario mínimo en el país, ya que, si bien eres un estudiante internacional, como trabajador tienes ciertos derechos que deben cumplirse.

En cualquier tipo de trabajo, tienes derecho a recibir un salario digno que te permita vivir bien en Canadá. Pero para entender el concepto del salario mínimo, debemos conocer cómo funciona. ¿Sabes cómo adquirir experiencia laboral mientras realizas tus estudios en educción superior en Canadá?

Y aquí te contamos los aspectos más importantes sobre el salario mínimo en Canadá

¿Cómo funciona el salario mínimo en Canadá?

Como en la mayoría de los países, el salario mínimo tiende a subir cada año y es revisado por el gobierno en unión con un gremio de empresarios y grupo de diferentes sindicatos de trabajadores. 

Sin embargo, esto no es simplemente una decisión entre todas las partes. Ya que se debe de tener en cuenta varios indicadores económicos para no afectar la economía del país.

Pero hay un detalle donde Canadá se diferencia de todo el resto de países, y es que cada provincia de Canadá tiene un salario mínimo establecido de acuerdo al IPC (Índice de precios al consumo) de cada provincia.

Sin embargo, también existe un salario mínimo federal que se aplica a ciertos trabajos que tengan que ver con servicios regulados por el mismo gobierno de Canadá.

¿Cuánto es el salario mínimo en Canadá?

Es importante tener en cuenta a qué ciudad llegarás para saber cuál es el salario mínimo en la provincia a la que llegues. El listado de los salarios mínimos en Canadá son los siguientes:

• Salario mínimo federal: 15,55 CAD por hora. 
• Ontario: 15,50 CAD por hora.
• Columbia Británica: 15,65 CAD por hora.
• Quebec: 15,25 CAD por hora.
• Alberta: 15 CAD por hora.
• Manitoba: 14.15 CAD por hora.
• Nueva Escocia: 14,65 CAD por hora.

Es importante conocer tus derechos laborales en Canadá, ya que todos los trabajadores tienen derecho a un ambiente de trabajo seguro y equitativo, independientemente de su estatus migratorio o nacionalidad. 

Si tienes preguntas sobre tus derechos laborales o si crees que se están violando, es fundamental buscar ayuda.

¿Qué pasa si me ofrecen un trabajo por debajo del salario mínimo?

En algunas ocasiones puede que te enfrentes a un empleador que te ofrezca un trabajo y te pague por debajo del mínimo. Si bien esto es muy raro que suceda en Canadá, esto sería considerado como una práctica ilegal.

Recuerda que como trabajador tienes derechos laborales que deben ser respetados por tu empleador, y uno de ellos es el salario mínimo. Por lo que si te ves en esta situación, lo mejor es que no aceptes el trabajo, seguramente podrás conseguir otro que respete dichos derechos laborales.

También es importante que reportes ante las autoridades competentes si este derecho o cualquier otro se te está vulnerando en tu sitio de trabajo. 
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